Kik vagyunk?
Legacy Leadership
Magazin
Menü
Harmadik 1%
Bridge Book
Legacy Lab
Támogatóink
Search
Harmadik 1%
Search
Rólunk
Vállalható Üzleti Kultúráért
Edisonplatform
Edisonkids
Impresszum
Adatkezelési tájékoztató
Szerintem
Szerintem
2023.10.24.
Kemény idők, erős cégvezetők: a kihívások dacára továbbra is kitart a jövőbe vetett optimizmus!
Bár nem látnak több okot a bizakodásra, úgy tűnik nem hagyják magukat eltántorítani pozitív jövőképüktől a hazai progresszív cégvezetők....
Szerintem
2023.06.19.
Továbbra is pozitívan tekintenek a jövőbe a megkérdezett hazai felsővezetők
Nem érzékelnek változást a konjunktúrában, de továbbra is pozitívan tekintenek a jövőbe a megkérdezett hazai progresszív felsővezetők. Ez...
Szerintem
2023.05.01.
BRIDGEBUDAPEST.10
Születésnapi levél Pistyur Veronikától, a Bridge Budapest vezetőjétől Tíz évvel ezelőtt, a Bridge Budapest indulásakor azt fogalmaztuk...
Szerintem
2023.03.10.
Reménytelibb tavaszt várnak a hazai cégvezetők
Mind a jelenlegi, mind az elkövetkező 3 hónapra szóló előrejelzéseiket illetően erőteljesen javult a hazai cégvezetők hangulata, számol...
Szerintem
2022.11.12.
Cégvezetőket kérdezett jövőképükről az OPTEN és a Bridge Budapest
A pozitív jövőkép, ha csekély mértékben is, de átlagosan jellemzi a megkérdezetteket, de az előrejelzésük romló állapotot feltételez. A...
Szerintem
2022.10.06.
Vállalható Üzleti Magatartások Listája
A Bridge Vezetői Közösség ajánlásai A jelenlegi helyzetben egyszerre több, egyenként is kritikus hatással találkoznak a cégek: a...
Szerintem
2022.06.01.
Sikeres hazai üzleti közösségeket díjazott a Bridge Tax Party-ja
Kreativitás, szolidaritás, tudatos és kitartó építkezés a sikeres hazai üzleti közösségek titka. Bridge Üzleti Közösségi Díjas idén a...
Szerintem
2022.04.30.
Május 1., a Harmadik 1% napja
Idén is folytatódik a Bridge Budapest kezdeményezése, ahol üzleti kiállást szorgalmaznak annak érdekében, hogy az üzleti szereplők...
Szerintem
2021.05.03.
Legyen a május 1. a visszaadás napja: áldozzanak az üzleti szereplők civil kezdeményezésekre
Felelősen gondolkodó vezető biztosan rendelkezik az adója 1+1%-áról, viszont azon felül is hozzá tud adni társadalmi kezdeményezésekhez....
Szerintem
2020.11.30.
A civilek csodálatos világa
Adjunk esélyt magunknak, hogy másként gondoljunk a nonprofit szektor működésére. Sokáig csak összeszorult a szívem, amikor azt láttam,...
Szerintem
2020.07.29.
Az értékek lehetnek az új referenciapontok az üzleti életben
A Bridge Budapest üzleti közösségét az értékek kötik össze. Szeretnék ezeket megmutatni, és emellett kiállni.
Szerintem
2020.04.30.
Mi az a Bridge Business? Több köt össze, mint ami elválaszt
Hosszú távon és érték alapon gondolkodó üzleti szereplők közösségét építjük 2013 óta a Bridge Budapesttel.